2013年11月18日 KDDIグループの新入社員を受け入れて研修を実施
2013年4月4日、11日、18日、19日、5月8日に当社にてKDDIグループ新入社員研修の受け入れ (KDDIエボルバ、KDDIエンジニアリング、ジャパンケーブルネット、ウェブマネー) を実施しました。当社の朝礼時に恒例となっている手話ワンポイントレッスンから始まり、聴覚障がい者向けコミュニケーション講座、業務の概要説明、現場見学、携帯電話端末の分解作業体験、キッティング業務のLANケーブル製作体験後、グループワークを行い1日の研修でそれぞれが感じたことなどの発表を行い、全員で共有し研修を終了しました。
新入社員のみなさまには現場を見学し、実際に当社の社員と一緒に業務を体験していただくことで、障がいのある社員と共に働くことについて、理解を深めていただけたと思います。私共も、KDDIグループの将来を担う新入社員のみなさまと過ごすこの研修の時間を、これからも大切にしていきたいと思います。